第1研究グループ
グループ長: 大友 明紀㈱クボタック 代表取締役社長
人が育ち、企業が進化するためには？ ～変革の時代を福島でどう生き抜いていくか～
企業の進化とは？人が育つことで企業はどう変わってきたのかという視点から福島の企業を見つめ、学んでいきます。毎月の学びの中から「気づき」を皆さんと共有しながら、自社が変わるきっかけになる活動をしていきます。
研究グループ
福島支部内に8ある研究グループ。
少人数で継続的に集まり、経営の悩みを深く語り合う場です。
少人数だから、
本音が語れる。
例会が「全体で学ぶ場」だとすれば、研究グループは「仲間と深く語る場」です。 1グループ10〜20名程度の少人数で月1〜2回集まり、経営課題・人事・財務・業界動向など、 例会では話しきれないテーマをじっくり議論します。長年の付き合いから生まれる信頼関係が、 福島支部の活動の質を支えています。
REIKAI vs GROUP
例会と研究グループの違い
| 例会（月1） | 研究グループ（月1〜2） | |
|---|---|---|
| 参加人数 | 100名（全体） | 10〜20名（少人数） |
| 構成 | 支部全員 | 固定メンバー（継続的） |
| テーマ | 月ごとに設定された経営報告 | グループで自由に決定 |
| 議論の深さ | 幅広い視点・新たな出会い | 深い相互理解・本音の議論 |
8 GROUPS
福島支部内の研究グループ一覧
第2研究グループ
グループ長: 佐藤 淳二武建築塗装㈱ 代表取締役
Make Sense（ガテンいく）
無限の情報やツールがある時代に、何を選択し、決断への確信を深めるか。仲間との交流を通して得た経験と価値観から自分の中で咀嚼することで意思決定の自信に繋がる。「Make Sense」の経験を作っていきませんか？
第3研究グループ
グループ長: 渡辺 仁新広建設㈱ 代表取締役
人から学ぶ！
報告者が得た経験や知識を自らの経験に重ね合わせていくことで、より一層学び合える機会になると考えます。一人ひとりの魅力をさらにブラッシュアップできる、そんなグループにしていきたいと考えておりますので、皆様一緒に学び合いましょう。
第4研究グループ
グループ長: 菅原 美智子MICHIKO. pro 代表
こらんしょ福島へ 住むまんしょ福島に パート２
あなたが伝えたい福島の魅力って何でしょう。福島の宝物再発見。福島に住みたい人や観光で訪れる人を増やすためのアイディアを考える研究グループです。各界の専門家も交え、福島の未来と夢を語りつつ、自社が生き残るための知恵を皆さんで探っていきましょう。
第5研究グループ
グループ長: 佐藤 秀美㈱東北装美福島事業所 福島事業所営業課長
ふくしまの未来を担う企業であるために
我々中小企業を取り巻く環境は依然として厳しい状況です。その様な中、福島の未来を担うのは我々中小企業ではないでしょうか。企業を存続するために、グループ内で課題を共有し、知恵を出し合い、行動に繋げ福島の未来を明るくしていきましょう。
第6研究グループ
グループ長: 佐藤 拓也㈲みちのく興業 営業部長補佐
もっと福島県を学ぼう！２
本年も引き続き、福島県のユニークな特徴を探求します。気候・風土・県民性・文化・歴史・経済・産業etcとジャンルは問いません。誰かに福島県を問われたとき、良い点も悪い点も愛を持って語れる知識を一緒に身につけましょう！
第7研究グループ
グループ長: 佐藤 慎子合同会社のりぷろ 代表社員
再発見＆更新！私たちの魅力
魅力ある経営者・会社って何？選ばれる企業のポイントって？報告者の失敗談や経験・成功体験から学び、改めて自社の魅力を再発見＆更新しましょう。私たちが普段抱えている困りごとやちょっとしたモヤモヤも気軽に相談し合えるグループ運営をしていきたいと思います。共に２０２６年度、発展繁栄しましょう。
第8研究グループ
グループ長: 佐藤 大地㈱東邦出版 代表取締役
経営課題を共有・議論し、解決に向けて実践する
グループ内の会員同士で、どのような仕事をしているかを含めた自己開示と、これまでの失敗や成功体験を共有してきました。次のステップとして、自社の課題や問題点をさらけ出し、会員同士でどのように解決できるかを議論し、解決に向けたアクションを考え実践していきます。
※ 2026年度時点。役員改選で変わる場合があります。
SCENES
研究グループの様子
※ 写真は研究グループ風景の実素材です。今後 WordPress 連携で随時追加予定。
REPORTS
研究グループの報告
2026.08.25研究グループ人材活用の取り組みについて~他者から学ぶ~
【第7研究グループ】日時：2026年7月17日会場：チェンバおおまち 会議室A報告者：菅野 峻太さん（ファーリア社会保険労務士法人 代表） 採用時の条件を限定。絶対条件は採用時小学生以下のお子さんがいる女性（※障がい者雇 […]
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2026.08.25研究グループ「ワインでつなげる ふくしまの未来~ワイナリー吾妻山麓の挑戦~」
【第2研究グループ】日時：2026年７月８日会場：MINORIE（福島市野田町６−１９４−８）報告者：株式会社吾妻山麓醸造所 代表取締役 牧野 修治さん 会場の古民家は建築業の私にとって非常に興味深い建物で、会場スタッフ […]
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2026.05.12研究グループ同友会で学び、同友会で悩む。〜経営者として現在地を正直に話します〜
日時：2026年5月12日（木）18:30〜20:00 報告者：三津間謙一さん（福島支部 支部長／㈱フォーカス代表取締役） 2026年5月12日、あらたな試みとして第１・第２合同研究グループ会を開催しました。報告テーマは […]
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